¿Y por qué? Porque creo que es un timo… me explico…
La contribución a la Seguridad Social se realiza parte por el trabajador (una parte ínfima), parte por la empresa, siendo aproximadamente un tercio del sueldo bruto anual del trabajador. Es decir, pongamos por ejemplo que cobramos 30.000€ brutos al año (por simplificar cálculos). Esto significa que entre lo que nos retienen y lo que paga el empresario, la Seguridad Social se lleva 10.000€ al año. ¿A qué van destinados estos 10.000€?
- Prestación sanitaria. Hasta ahora (tengo 37 años) no había necesitado realmente la asistencia sanitaria de la Seguridad Social. Ahora que la he necesitado he llegado a la conclusión de que sólo sirve en dos casos: para pedir la baja cuando estás resfriado o cuando te estás muriendo. Si tu vida no corre peligro, disponte a aguantar estoicamente colas y listas de espera, aunque te estés retorciendo de dolor.
- Prestación de desempleo. Bueno, esto puede estar bien, hasta que piensas que lo máximo que te dan son alrededor de 1.100€ durante unos dos años, siempre que hayas trabajado un mínimo de dos años. Curiosamente la cantidad que acumulas durante ese tiempo (dos años) equivale aproximadamente a la que recibes, pero si trabajas más de dos años, olvídate de recibir más, aunque evidentemente has acumulado más.
- Formación. Las empresas, tras cotizar durante un cierto tiempo, tienen derecho a una bolsa de dinero que pueden invertir en formación de sus empleados. Yo no sé vosotros, pero si no recuerdo mal, durante mis más de 10 años de experiencia laboral, el número de horas de formación que he recibido asciende a cero.
Supongamos ahora que dispusiéramos de los 10.000€ anuales. ¿Cómo los podríamos invertir?
- Con unos 1.000€ anuales podríamos pagar un seguro privado con una cobertura bastante amplia, sin listas de espera y con la presión de tener que dar mejor servicio que la competencia.
- Los 9.000€ restantes los podríamos invertir en un plan de pensiones flexible que nos permitiera disponer del dinero fácilmente para épocas de desempleo, con sus correspondientes ventajas fiscales. Una vida laboral de 35 años nos da un importe de 315.000€ disponibles en el momento de la jubilación sin tener en cuenta intereses, que evidentemente harían que el importe final fuera mucho mayor. También es evidente que esta cantidad debidamente gestionada nos puede dar para vivir muchos años.
¿Conclusión? Quiero borrarme de la Seguridad Social… pero no puedo. En este país es obligatorio cotizar en la Seguridad Social, y la forma más cercana de no hacerlo es trabajar como autónomo y cotizar la cantidad mínima, que en estos momentos es de unos 3.000€ al año.
Realmente me gustaría ver qué ocurriría si la Seguridad Social fuera opcional, si tuvieran la presión de tener que competir con otras alternativas. ¿Se acabarían las listas de espera? ¿Tratarían a los enfermos como personas en lugar de tratarlos como borregos? ¿Mostrarían algo de humanidad aunque fuera sólo por el egoísta interés mercantilista de no perder al cliente? Sinceramente, creo que sí… aunque supongo que el sistema contrario también tendrá sus inconvenientes.